Les entités gouvernementales sont maintenant beaucoup plus près que jamais d’atteindre leur objectif numéro 1, qui consiste à faire de cette région une partie à part de Western Union, écrit actuellement Sir Edward Leigh Megapixel. Extrêmement, le Premier ministre a pu forcer Bruxelles à rouvrir la vente aux fins de négociation, ce que beaucoup de personnes ont expliqué être hors de question et désespérément naïf. Il a veillé à ce que le Royaume-Uni ne soit pas assuré par la réglementation et les impôts sur le revenu de l’Union européenne et a également conclu à la suprématie dans la salle d’audience du tribunal européen des droits propres ici en Grande-Bretagne. Le backstop, que l’UE a constamment mentionné, était un besoin complet, il est maintenant parti, démissionné pour le tas de particules de poussière d’arrière-plan. Ce sont plutôt les citoyens de la Haute-Irlande qui sont généralement responsables des réglementations auxquelles ils restent soumis – à travers le Royaume-Uni. Le ministre parfait a renégocié et acquis une solution encore meilleure que celle dont nous disposions auparavant permet à la Grande-Bretagne de se débarrasser de l’Union européenne sans la moindre interruption, et a même obtenu l’aide de toute la grande majorité de ses membres. Communes en 2e lecture. Ce dernier accord offrira à la Grande-Bretagne la liberté de conclure ses propres accords d’industrie pour interrompre les obstacles de protection que l’Union européenne a érigés doit-elle décider – ou même toujours de conserver des protections raisonnables pour les agriculteurs, les producteurs et les fournisseurs britanniques dans l’éventualité est le plus approprié. En ce qui concerne les privilèges du personnel, une fois que la Grande-Bretagne aura quitté l’UE, le gouvernement conservera son solide héritage, à savoir fournir de bien meilleurs désordres que les spécifications minimales de l’UE. À titre d’exemple, le salaire résidant au Royaume-Uni passe à 10,50 £ l’heure d’ici 2024, la place que l’UE modélise sans nécessité. La carapace malade continuera à être à 28 jours – les paquets de l’UE aucun minimum régulier. Le congé de maternité de l’UE, qui est de 14 semaines, est bien inférieur aux 52 semaines du Royaume-Uni, même si le personnel anglais bénéficie de 28 jours ou de semaines de congé annuel au moins 20 jours dans l’UE. Franchement, les libéraux démocrates et le Work Bash refusent de reprendre la stratégie très intelligente qui aurait pu confirmer que le Brexit avait eu lieu le 31 octobre et plusieurs d’entre eux tentaient de tenir un référendum différent qui aboutirait à un report inutile et à un tremblement de terre inutile. À mon avis, il est vraiment insultant de savoir que les électeurs doivent penser une fois de plus lorsque les députés n’ont toutefois pas été en mesure d’appliquer les résultats de votre référendum initial – que Conservateurs et Travailleurs ont également l’intention de mener à bien dans les manifestes de sélection de 2017. Dans le même temps, les prévisions du compte économique mondial montrent que le climat économique britannique – qui a connu une croissance de 19% du fait de la réintégration des conservateurs au gouvernement en 2010 – s’améliorera beaucoup plus rapidement que la France, l’Allemagne et le Japon.
